Full-Funnel Performance Marketer | Empleo en Baker
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Full-Funnel Performance Marketer

Barcelona o Valencia · Remoto posible OTE 40.000€ – 60.000€ · variable sin techo

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En Baker el día a día es 50% español y 50% inglés.

Sobre Baker

Hola, me hace mucha ilusión que estés leyendo esto, significa que hay un mínimo de interés en trabajar con nosotros, o quizá sea solo curiosidad. Somos David y Jacin, fundadores de Baker, el proyecto de nuestra vida. Estamos construyendo una plataforma agéntica para automatizar el 100% del performance marketing. Baker es un agente de paid media. Lleva todo el canal de pago de una empresa, desde la gestión de campañas y los creativos hasta las landings, hace el trabajo hasta el final y su equipo, o su agencia, lo aprueba. La primera semana uno de nuestros ingenieros lo implementa para que entienda la empresa. Todos los clientes usan Baker, y algunos además contratan a nuestro equipo para que lo lleve por ellos. La visión: gracias a los agentes de IA, la mayor parte del marketing será automatizado. La misión: que cualquier equipo de marketing lleve todo su canal de paid con Baker, con Baker haciendo el trabajo. Elegimos performance marketing porque va de números y de trabajo operativo repetitivo, lo que mejor resuelven los agentes. Nuestros clientes captan leads (educación, B2B SaaS y similares) o venden online. La apuesta es que el software será cada vez más fácil de hacer y valdrá menos, y lo que quedará es el dato: qué anuncios, landings y campañas acabaron en clientes, en miles de cuentas. Cuantos más equipos trabajen hoy con Baker, más difícil será alcanzarnos. La ventana de oportunidad está abierta ahora y nadie sabe cuánto va a durar. Por eso hemos decidido saltar e ir con todo. Queremos que la mayor parte del paid media del mundo se lleve con Baker. O al menos, ser el sistema con el que mejor trabajan los equipos de marketing. Suena delusional, sabemos que va a costar, pero en el peor de los casos lo habremos intentado y nos lo estamos pasando bien en el camino.

El rol

Serás el ingeniero al lado de nuestros clientes. La primera semana implementas Baker para que entienda su negocio, y después sigues siendo su persona en Baker. A los clientes cuyo equipo trabaja con Baker les asistes como un account manager: les ayudas a sacarle el máximo partido, resuelves sus dudas, les propones qué hacer y te aseguras de que lo sigan usando. A los clientes que contratan nuestro servicio, les llevas Baker de principio a fin y eres responsable de los resultados. Cada cliente tiene una sola persona, tú, que lo hace todo. No hay especialistas detrás ni traspasos entre equipos. El objetivo es sencillo: que las campañas funcionen tan bien que el cliente quiera invertir cada vez más. En los clientes que llevas, gestionarás sus campañas en las plataformas de anuncios con Baker. Desde los creativos y las landings hasta el tracking. Llegando incluso a meterte en el CRM del cliente si es necesario. Solo llevamos paid. No tocamos SEO ni otros canales. Hablarás a menudo con tus clientes, casi todos los días con los que llevas. Solemos crear un canal de Slack compartido. No le preguntamos al cliente qué quiere que hagamos. Lo hacemos y se lo contamos. Somos muy proactivos. Y como vas a usar la plataforma de Baker todo el día, serás quien mejor vea dónde falla y que falta. Los problemas que detectes acabarán siendo el roadmap del producto.

La parte técnica

Invertimos mucho esfuerzo en la implementación de un nuevo cliente. Nuestra visión es que para que la IA haga la mayoría del trabajo, tiene que tener acceso a contexto, herramientas y particularidades de cada cliente. Mucho esfuerzo en el onboarding, menos en el on going. Antes de lanzar nada, comprobamos que el tracking funciona del clic a la venta. Que el Tag Manager dispara lo que tiene que disparar. Que el CRM manda las conversiones offline a Google y Meta. Y que las plataformas optimizan a acciones que tienen sentido. Para eso necesitamos que puedas meterte en el CRM del cliente, sea HubSpot, Pipedrive, Salesforce o el que use. No necesitas haber estudiado ingeniería ni haber trabajado como developer. La parte de código la puedes resolver con herramientas como Claude Code. Lo que sí necesitas es entender cómo funciona todo y no darlo por bueno hasta verlo funcionando con tus propios ojos. Si la cosa se pone muy técnica, siempre tendrás ayuda del equipo.

Encajas si

Has llevado cuentas de generación de leads en Meta y Google durante varios años, con presupuestos importantes. Te has montado el tracking tú, sin esperar a un equipo técnico: Tag Manager, Conversions API y conversiones offline desde un CRM. Sabes llegar a una reunión con una opinión propia y defenderla con datos. Si crees que el cliente se equivoca, se lo dices. Te gusta hacer las cosas antes de que te las pidan. Hablas español e inglés con fluidez. Eres optimista con la IA y crees que el futuro va a ser increíble e ilusionante. Tienes hambre y quieres crecer tanto como nosotros.

Cómo trabajamos

Somos asíncronos por defecto. Nos comunicamos por Slack. Sin reuniones recurrentes, sin horario fijo y sin control de horas. Medimos el valor que entregas. Somos un equipo muy pequeño, horizontal, sin mandos intermedios. Esta es una lista de cosas que define cómo pensamos y trabajamos: - Nunca hagas nada de lo que nadie diga si no entiendes el por qué. - Si opinas diferente discútelo. O convences o eres convencido. - No finjas saber cosas que no sabes. Pongamos todos las cartas encima de la mesa. Esto no es una lucha de egos, es una lucha juntos contra el mercado. - Si ves algo roto arréglalo. No necesitas permiso. Si ves algo roto y no es parte de tu trabajo, arréglalo igual. - Puedes romper cosas siempre y cuando aprendas por qué lo has roto. - Esperamos que des feedback. La vamos a liar muchas veces. No vas a dañar nuestro ego, al revés, nos vas a motivar a mejorar. - Recibirás feedback. No significa que lo estés haciendo mal ni mucho menos. Significa que nuestro objetivo principal es crecer juntos y el feedback es el mejor mecanismo. - Es probable que el punto de partida sean problemas y no soluciones. El cómo resolverlos dependerá de ti. - No nos mintamos nunca. Una sola mentira puede romper la confianza y hacer imposible seguir trabajando juntos. - La variable coste es muy importante y a veces la gran olvidada. Que algo sea bueno no significa que sea rentable. - La transparencia genera eficiencia. Intentar ocultar cosas requiere esfuerzo. - Está bien darse 2 o 3 cabezazos contra la pared. Pero al 4 pide ayuda. - Habrá momentos donde sentirás frustración. Cuéntanoslo. Los superaremos juntos. - Gestiona tu tiempo como quieras. No vamos a controlar nada. Lo que esperamos no son horas, es valor aportado. - Pásatelo bien. El trabajo es un % alto de nuestra vida, más nos vale divertirnos.

Condiciones

Tenemos un plan de carrera transparente que podemos compartir contigo en la primera entrevista. Para esta oferta, el OTE está entre 40.000€ y 60.000€ al año: un fijo de 30.000€ a 44.000€ más el variable que generes con tu propia cartera. El variable es sin techo y se paga trimestralmente: 8% de todo lo que facturen tus cuentas en el trimestre, menos el 40% del fee mensual de cualquier cliente que pierdas. Nunca es negativo, y las bajas que no dependen de tu trabajo (un cliente que quiebra, que es adquirido, que congela su presupuesto de marketing o que se lo lleva a casa) no te penalizan. La banda de fijo es un punto de partida. Hacemos crecer a la gente al ritmo al que crece la empresa. Sobre el equity: todavía no tenemos el paquete cerrado, pero queremos que todo el equipo tenga una parte de la empresa y estamos trabajando en ello. Si a los pocos meses vemos que encajas, nos sentamos contigo a plantear un escenario. 23 días laborales de vacaciones, más el 24 y el 31 de diciembre. Preferimos Barcelona o Valencia, pero también puede ser totalmente en remoto.

Cuánto ganarías

El fijo se acuerda al entrar, dentro de la banda, y como variable ganas el 8% de todo lo que nos hagan facturar tus cuentas, sin techo.

Cuántos clientes llevas a la vez. La capacidad sube según mejora la plataforma, así que este número crece contigo.

Lo que un cliente de servicio le paga a Baker cada mes, normalmente entre 1.500€ y 3.000€.

Variable

Tu año

El churn es la otra mitad de la fórmula: cada cliente que pierdes te resta el 40% de su fee mensual del variable de ese trimestre, así que mantener una cuenta vale tanto como sumar otra. Nunca es negativo. Estos números son una ilustración.

El truco para saber si encajas

Sabes por qué un formulario rellenado casi nunca es la conversión que hay que mandar a Google, y sabrías montar la que sí lo es.

Sobre nosotros

Somos una empresa muy pequeña y muy reciente. La ventana de los negocios AI-native está abierta ahora y queremos ser agresivos mientras dure. Va a ser difícil. Creemos que es la oportunidad de nuestra vida, y queremos que también sea la tuya.

¿Cuál es el proceso?

El proceso es el siguiente: 1. Tendrás una entrevista con Jacin, de una hora, y veremos si hay fit cultural. Será una conversación relajada, con preguntas sobre cuáles son tus intereses, qué es lo que has hecho y si hay encaje. 2. Habrá una segunda entrevista con David, donde haremos un caso práctico de una hora sobre una cuenta: campañas, tracking y CRM. 3. Ya está. Si encajas, te mandamos una offer letter.

¿Te encaja?

Aplicar

Cómo pensamos Cuatro ideas que dan forma a cada decisión en Baker.

Transparency

Esconder cosas cuesta esfuerzo. Ser transparente es eficiente. Pon tus debilidades sobre la mesa, comparte ideas aunque pienses que son tontas, y no tengas miedo de hacerlo en público.

Lean by design

Pensamos en grande pero seguimos pequeños. Sin mandos intermedios, burocracia mínima y de la idea a producción en minutos, no en semanas. Con pocas reuniones. Los bloques largos de trabajo sin interrupciones son lo normal.

High ownership

Nos hacemos responsables de los resultados, no solo de nuestras tareas. Tomamos decisiones, actuamos con autonomía y buscamos soluciones en lugar de excusas. No esperamos a que alguien nos diga qué hacer cuando vemos algo que debe hacerse: lo hacemos. Pedimos ayuda cuando la necesitamos, pero nunca dejamos de sentirnos responsables del resultado final.

Nobody asked for it

Hacer bien tu trabajo es servicio. Hacer por alguien algo que no te ha pedido es hospitalidad. Queremos las dos cosas, con los clientes y entre nosotros.

Aplica a esta oferta